Офисный ремонт
Психологи исследовали рабочее население, и оказалось, что большинство людей не довольны своими рабочими местами. Специалистами утверждено, что человек должен иметь комфорт на рабочем месте, в этом учитывается не только освещение, температура в помещении, но и то как покрашены стены и пол. Итак, решив, что аренда офиса Авиамоторная, некоторые хотят сделать в нем ремонт.
Как же начать ремонт офиса?
Сначала нужно сделать приглашение хорошей строительной компании и специального дизайнера и решить, какие изменения вы желаете видеть в офисе.
Нужно сделать интерьер такой, чтобы работники и клиенты захотели с удовольствием быть в офисе длительное время. При проектировании обязательно учесть планировку приемной, она быть более комфортной для нахождения посетителей. А вот кабинеты руководителей в силу экономии можно сделать маленькими.
Помещение под конференцзал нужно сделать большей площади, оно также в дальнейшем будет использоваться для учебных занятий и можно будет проводить корпоративы.
Хорошо бы сделать переговорную комнату.
Должна быть комната отдыха, где может отдохнуть некоторое время сотрудник, поставить мини-кухню для разогревания в микроволновой печи еду для обеда, а так же побаловаться чашечкой кофе.
Прежде, чем устанавливать кухню, нужно сделать вентиляцию. Вентиляция дает хороший эффект для работников фирмы — они перестают болеть. Вентиляция должна находиться в отдельной помещении и там же устанавливается кондиционер, который фильтрует воздух. Окна из пластика очень хорошо регулируют поступление чистого воздуха.
Важностью комфорта является аккустическая система, для приглушения шума. Рекомендуется устанавливать акустические потолки, они тоже понижают шум.
Хорошо ли освещены помещения?
Как правило офисы освещаются люминесцентными лампами. Если нужно дополнительное освещение — поставить настольные светильники.
Ну, а теперь о цвете стен и пола. Красить лучше всего в спокойные цвета. Выбирать цвет, нужно по настроению работников, тогда поднимется производительность труда и фирма будет благополучной.